Apr 3, 2009

Work Hard Play Easy

Hoho ternyata saya absen cukup lama yah, haha gara - gara UTS yang 'tidak seperti' UTS + seminar tinggal menghitung hari tapi belom jadi apa apa gusti....
(Berdoa minta hari rabu depan tanggal 8 libur *komat kamit baca mantra)
hahaha


jadi saya berceloteh iseng...

ada 2 tipe pekerja yang ada di dunia ini :
  1. Orang - orang yang bisa mengatur pekerjaan dari pertama kali diberikan sehingga dapat selesai tepat waktu
  2. Orang - orang yang suka menunda pekerjaan menunggu tekanan deadline agar bekerja dengan maksimal
  3. Orang - orang yang sangat suka menunda pekerjaan sampai hari H lalu mengeluarkan beribu alasan ketika ditanya alasan tidak tuntasnya pekerjaan
  4. Orang - orang yang punya niat tinggi untuk mengerjakan pekerjaan tersebut tetapi selalu tergoda untuk melakukan hal lain sehingga niat utamanya terlupakan
  5. Orang - orang yang melakukan segala cara agar semua pekerjaan yang dikerjakan selalu terlihat WAW mejik
  6. Orang - aring shampoo... perasaan tadinya cuman mau nulis 2

Saya berada di nomer 2.

Terkadang bekerja di bawah deadline memiliki sensasi tersendiri. Terjerat target si pekerjaan yang harus tuntas pada suatu waktu tertentu. Belum interupsi dari dunia luar mulai dari hal terkecil (niatnya sambil ngemil tapi malah makan main course lengkap sambil nonton TV) sampai godaan iman terbesar (niatnya tidurtidur ayam nyadar2 udah pagi) yang kerap menghantui. hal yang bisa dibilang menyenangkan ketika bekerja dalam deadline adalah biasanya ide - ide segar dan pemikiran menarik keluar saat kita berada di bawah tekanan. Entahlah, mungkin saya manusia yang suka tantangan, atau manusia super malas, haha. Tetapi walaupun bekerja dengan waktu yang bisa dibilang sungguh manuver bajaj (baca:menyerempet waktu) pekerjaan tetap harus dikerjakan secara maksimal. Work Hard Play Easy. Usaha maksimal membuat hasil yang menyenangkan. Usaha setengah - setengah membuat hasil tambal sulam tengok kiri kanan cari jawaban (teringat UTS, hahahaha).

Kalian tipe nomor berapa?

No comments:

Post a Comment